Советы по созданию приветственных сообщений в Инстаграм — Пишите кратко. Чем короче сообщение, тем лучше: им больше шансов привлечь внимание. Пользователи в соцсетях быстро потребляют контент, поэтому реже реагируют на какие-то длинные послания. Ваша задача — привлечь и удержать внимание, а проще всего сделать это коротким сообщением.
- Благодарите за интерес.
- Пользователям будет приятно, если скажете им «спасибо»: не упускайте эту возможность.
- Так вы покажете, что вам действительно важен каждый новый подписчик.
- Используйте персонализацию.
- В некоторых сервисах для Instagram можно применять персонализацию в приветственных сообщениях.
- Сделайте это, чтобы дополнительно привлечь внимание пользователей к обращению.
Не надоедайте. Не надо превращать одно приветственное письмо в регулярную рассылку, если пользователь никак не реагирует. Подобный спам вызовет только негатив. Пробуйте использовать инструмент с учетом того, как продвигаете продукт или оффер рекламодателя: запускаете ли рекламу, ведете ли профиль или сразу сливаете трафик на сайт, как часто вам пишут в личку и так далее.
- При грамотном подходе приветственное сообщение в Инстаграме способно значительно повысить конверсию воронки и принести больше продаж.
- Как настроить приветственное сообщение в Instagram? Для тех, кто перешел по рекламе — в Facebook Ads, при выборе цели рекламы «Сообщения».
- Тогда послание увидит каждый, кто кликнет на объявление.
Для новых подписчиков — только в сторонних сервисах, потому что сам Instagram запрещает подобный спам. Как сделать автоматическое сообщение при подписке в Инстаграме? Внутри самой социальной сети никак: для этого есть специальные сервисы. В некоторых можно нажать одну кнопочку и включить эту функцию, в некоторых придется просидеть над настройками 20-30 минут.
- Как отправить красивое сообщение в Инстаграм? Оформите его с понятной структурой: отступами от абзацев, списками и выделениями специальными символами, если нужно.
- Добавьте эмоджи как элемент структуры, но не переборщите: много смайлов сбивают пользователей и отвлекают от главного посыла.
- Как сделать ответное сообщение в Инстаграме? Если хотите, чтобы у вас работал автоответчик, настройте его в Facebook Suite.
Там можно выбрать ответ каждому пользователю или ответ, когда у вас статус «Не на месте» — например, когда вы не проверяете Директ, потому что спите. Включаете нужную функцию, пишете текст сообщения — и все делают за вас. Дата: 16.11.2021 Автор: CPAMonstro
Полный ответ
Как предложить сообщение в инстаграме?
Приложение Instagram для Android и iPhone Нажмите значок или в правом верхнем углу ленты. Нажмите в правом верхнем углу экрана. Выберите людей, которым хотите отправить сообщение, и нажмите Написать в чате. Введите сообщение.
Полный ответ
Как правильно написать приветствие?
Уважаемые студенты! Принимая во внимание увеличение объема деловой переписки, институт психологии и филологический факультет подготовили для вас короткое сообщение, которое, на наш взгляд, поможет придерживаться некоторых общепринятых правил. О правилах деловой переписки Отправляя письмо по электронной почте, обязательно укажите тему письма.
Тема письма должна четко отражать суть обращения. Например, Вы обращаетесь к преподавателю для уточнения по заданию к семинару. Тема письма: вопрос по заданию, Социальная психология, БПс-21. Придерживайтесь правила: одно письмо — одна цель. Обращайте внимание на необходимость указания дисциплины и академической группы в переписке с преподавателем.
Имейте в виду, что получатель письма может переписываться со многими группами и ему важна определенность в этом вопросе. Письмо должно:
В начале содержать приветствие и обращение. Например, « Здравствуйте / Доброе утро / Добрый день / Добрый вечер + уважаем(ый/ая) + И.О.». Слова в обращении или в указании адресата нельзя сокращать (например, «уважаемый» как «ув.») – таковы правила делового этикета. Ответное письмо также содержит приветствие и обращение. Если переписка уже идет, но это первое письмо с утра, приветствие и обращение нужны. В случае, если это не первое обращение в течение дня данному адресату, если диалог продолжается, то допустимо обходиться без приветствий, а отвечать сразу по делу. Содержание письма должно быть лаконичным. В случае, если надо передать объемную информацию, лучше поместить ее в отдельный файл и послать приложением. Следует учитывать, что письмо не должно содержать только вложение (файл). Придерживайтесь корректного, делового тона. Подбирайте лексику, грамотно формулируйте мысли, избегайте неточностей и двусмысленных фраз. Письмо должно быть понятным. Для этого соблюдайте грамматические, стилистические нормы литературного русского языка. Четко формулируйте вопросы. Заканчивать письмо принято словами благодарности за сотрудничество. В конце письма присутствует формула вежливости и подпись. Например, «С уважением, ФИО». Обращение на «ты» в официальной переписке недопустимо, даже если вы поддерживаете с корреспондентом дружеские отношения. К преподавателю следует обращаться на Вы с прописной буквы. В письме обязательно указывается дата. Учитывайте время обращения. У преподавателей, кроме рабочего, есть личное время, для отдыха.
Выкладываем готовые задания в ЭИОС Ряд преподавателей четко обозначают требования к названию файлов. Если этого не произошло, понять логику, удобную преподавателю, можно из названия созданной папки. Например, папка для выкладки заданий называется: «Семинар1».
Полный ответ
Как можно выразить приветствие?
Аксиомы делового общения Татьяна Николаева бизнес-консультант по этикету Соблюдение норм этикета позволяет выстраивать эффективные коммуникации Формула вежливого общения Речевой этикет – это система правил речевого поведения и устойчивых формул вежливого общения. Владение им способствует приобретению уважения и доверия.
- Знание правил речевого этикета, их соблюдение позволяют человеку чувствовать себя уверенно и непринуждённо, не испытывать неловкости и затруднений в общении.
- Определяющими факторами при выборе этикетных форм общения являются обстановка общения (официальная/неофициальная) и особенности личности (должность, социальный статус, заслуги, возраст, пол, степень знакомства).
Так, в качестве официального приветствия руководителя подчинёнными и его ответа на приветствие может использоваться следующая речевая форма: – Доброе утро, Иван Иванович! – Добрый день, Алексей Михайлович! В дружеском общении среди равных по должности сотрудников форма приветствия может меняться: – Здравствуйте, Владимир Григорьевич! – Добрый день, коллега! В деловом общении принято использовать универсальные формы приветствия: «Здравствуйте», «Добрый день», «Добрый вечер», «Доброе утро».
- Кроме перечисленных, в торжественной обстановке допускаются несколько более свободные формы: «Приветствую вас!», «Рад вас видеть!», «Позвольте поприветствовать вас!», «Разрешите вас приветствовать!» и т.д.
- Словесные формы служат выражением отношения друг к другу при встрече, знакомстве, расставании или в случаях, когда необходимо поблагодарить кого-то или извиниться перед кем-то.
Просьба, приглашение, сформулированные в форме вопроса, используются для подчёркивания уважительного отношения к собеседнику: – Могу я вас попросить.? – Вас не затруднит.? – Могли бы вы ответить.? – Согласитесь ли вы принять участие.? – Могу ли я предложить вам.?
Этикетные формы «ты-общения» и «вы-общения» Этикет приветствия в обстановке делового общения Этикет знакомства, представления, обращения в деловой обстановке Соблюдение речевого этикета в деловом общении оставляет у клиентов и партнёров благоприятное впечатление об организации, поддерживает её положительную репутацию.
Деловое общение предполагает взаимное уважение партнёров и коллег. Поэтому принятое в деловой обстановке обращение на «вы» – свидетельство культуры и знания этикета. Обращение на «вы» не зависит от статуса партнёра или сотрудника компании. Оно распространяется на всех: руководителя и подчинённого, человека старшего и человека младшего возраста, женщину и мужчину, клиента и сотрудника.
- Обстановка официальности предъявляет требования повышенной вежливости, уважительности к собеседнику, какое бы положение он ни занимал.
- Средствами этикета подчёркивается дистанция официального общения, поэтому независимо от социального статуса, пола и возраста собеседника обращаться к нему необходимо на «вы».
Официальная обстановка всегда требует двустороннего «вы-общения». Тональность разговора имеет немаловажное значение. Общий тон в зависимости от обстановки общения может быть обозначен как официальный, нейтральный или дружеский. В деловом этикете тон сказанного приобретает особое значение, так как зачастую он способен изменить смысл фразы, придав ей обратное значение.
Например, слово «да» может прозвучать как «нет». И наоборот. В современных официально-деловых коммуникациях не рекомендуется применять административно-командный стиль общения как форму межличностного взаимодействия. При строго официальных отношениях должен быть спокойный, ровный, сдержанный тон общения, при менее официальных – спокойный, приветливый.
Несоблюдение нужной тональности не только мешает общению, но и зачастую создаёт ложное представление о личности собеседника. При деловом взаимодействии необходимо соблюдать правила вежливости и избегать категоричности в высказываниях. Например, рекомендуется использовать такие фразы, как «Мне кажется это не вполне убедительным», «К сожалению, не могу согласиться с вами» и т.п.
Обращения к особо важным персонам, к числу которых относятся лица, занимающие высокое служебное или общественное положение или отмеченные за выдающиеся заслуги перед Отечеством, приобретают специальные этикетные формы. Например: – Многоуважаемый Николай Николаевич! – Глубокоуважаемый Дмитрий Иванович! Общение с коллегами, деловыми партнёрами, как правило, проходит в более свободной форме.
Во время обсуждения речевая инициатива попеременно переходит от одного участника диалога к другому. Например: – Фёдор Андреевич, я бы хотел обсудить с вами вопрос о работе ремонтных бригад. – Согласен с вами, Александр Николаевич, но хотел бы предложить вам вначале поговорить о поставках запчастей в некоторые из наших филиалов.
Деловой этикет предусматривает обращение к человеку по имени-отчеству, исключение можно сделать только для тех, кто просит называть себя только по имени. В этом случае в присутствии клиентов, подчинённых и посторонних людей употребляйте полное имя: Елена, а не Лена, Александр, а не Саша. И, конечно же, обращайтесь на «вы».
Даже если ваши отношения за годы совместной работы переросли в приятельские, на работе и в официальной обстановке обращайтесь друг к другу в соответствии с требованиями делового этикета: так и для вас будет проще не путать личное и деловое общение, и у окружающих не возникнет сомнений в вашем профессионализме.
- Возраст собеседника также имеет значение при выборе формы общения и этикетных фраз.
- «Ты-общение» по отношению к старшему по возрасту человеку рассматривается как нарушение правил речевого этикета.
- Правила использования этикетных форм «вы-общения» необходимо строго соблюдать: – в официально-деловой обстановке по отношению к любому сотруднику; – всегда по отношению к старшему по статусу; – всегда по отношению к старшему по возрасту; – всегда по отношению к незнакомому человеку.
«Вы-общение» и подчёркнутая вежливость необходимы: – по отношению к лицам, занимающим высокое служебное положение; – по отношению к лицам, чьи заслуги признаны всеми. При деловом взаимодействии запрещены обращения, связанные с гендерными признаками («Мужчина!», «Женщина!»).
Обращение «Коллеги!» или «Уважаемые коллеги!», напротив, вполне допустимо среди сотрудников компании. Зачастую по делу приходится общаться и с теми, с кем мы коллегами не являемся. Обращаться к такому сообществу следует «Господа!» или «Уважаемые господа!». Если необходимо обратиться к незнакомому человеку, постарайтесь установить зрительный контакт и начните обращение к незнакомцу со слов, например, «Простите», «Будьте любезны» и т.п.
Не следует использовать в качестве обращения слова «уважаемый», «любезный» (без дальнейшего употребления имени). Так в старину обращались к простолюдинам и обслуживающему персоналу: извозчикам, лакеям и пр. Тогда это было нормой. В наше время в таком обращении слышится пренебрежительный оттенок, а это недопустимо: любой труд почётен, человек любой профессии и любого происхождения заслуживает уважения и корректного отношения.
- В речевом этикете, вне зависимости от ситуации и должностного статуса, запрещено: – использование ненормативной лексики; – общение на повышенных тонах; – унижение личного достоинства сотрудника использованием разного рода оскорбительных высказываний.
- Приветствие – один из самых важных знаков речевого этикета.
С его помощью устанавливаются контакты и выражаются отношения между коллегами, деловыми партнёрами и клиентами. Здороваться необходимо всегда и со всеми. Охранник, вахтёр, курьер или руководитель компании – любой сотрудник, независимо от своего служебного положения, приветствует или обменивается приветствиями в качестве общепринятого знака внимания и вежливости.
- В обстановке делового общения очерёдность приветствий напрямую связана с должностной иерархией каждого из участников.
- Первым произносит приветствие тот, кто занимает более низкое служебное положение.
- Например: – подчинённый первым приветствует начальника; – входящий в помещение (независимо от ранга) первым приветствует присутствующих в данном помещении.
Поэтому посетитель или клиент компании первым здоровается с сотрудниками офиса; – проходящий мимо группы сотрудников должен поздороваться с ними первым. Сотрудники-женщины в повседневном деловом общении не должны акцентировать внимание на гендерном отличии, требовать по отношению к себе дополнительного внимания со стороны коллег-мужчин.
Каждому сотруднику рекомендуется при приветствии говорить чётко и внятно, неторопливо. Психологически грамотное приветствие, как правило, сопровождается улыбкой и наклоном головы. Иногда после слов приветствия может последовать рукопожатие, инициировать которое может только старший по должности. По тому, как сотрудники любой компании здороваются, приветствуют друг друга, знакомятся или обращаются друг к другу, складывается первое впечатление о них и о компании в целом.
По правилам делового этикета, в случае если знакомство происходит через третье лицо, порядок представления будет следующим: – старшему по статусу представляют младшего (называют его имя, отчество, фамилию, обозначают профессиональную или должностную принадлежность); – далее представляют старшего по статусу (называют его имя, отчество, фамилию, обозначают профессиональную или должностную принадлежность); – право выразить своё отношение к знакомству, протянуть (или не протянуть) руку для рукопожатия принадлежит старшему по статусу.
Сотрудник, обладающий более низким должностным статусом, при представлении не должен первым протягивать руку для рукопожатия. Также младший по должности не должен говорить: «Очень приятно!», «Рад с вами познакомиться!», «Добрый день!», «Здравствуйте!». Это право старшего по должности. Младший по должности с улыбкой кивает и отвечает на приветствие и рукопожатие.
Например: – Борис Петрович, позвольте представить вам Дмитрия Михайловича Иванова, сотрудника транспортного отдела нашей компании. – Дмитрий Михайлович, позвольте представить (представляю) вам Бориса Петровича Никольского, директора финансового департамента.
Борис Петрович подаёт руку для рукопожатия со словами: «Добрый день! Рад знакомству!» Дмитрий Михайлович пожимает руку со словами: «Добрый день!» Если представление касается сразу нескольких лиц, то необходимо учесть следующие правила: – Если сотрудникам отдела представляют нового руководителя, то после общего приветствия начальник первым протягивает руку, а сотрудники представляются, называя свои имя, фамилию и должность.
– Лицо, представляющее нового начальника, называет сотрудников в зависимости от должностной иерархии (от старшего по статусу к младшему). Сотрудники встают (если сидели) и кивают, услышав свою фамилию. При любом представлении важно держать «зрительный контакт», не отвлекаться и не отводить в сторону взгляд.
Имя и фамилия того, кого представляют, должны прозвучать чётко и однозначно, чтобы не возникала необходимость переспрашивать или уточнять. Представляющий не должен жестикулировать, указывать рукой на представляемого. Можно только во время произнесения имени и фамилии представляемого повернуть голову и частично корпус в сторону того, о ком говорится.
По правилам делового этикета при официальном представлении принято называть полное имя с отчеством и фамилией. Если кто-либо из участников представления имеет учёную степень, обладает титулом или званием, то оно должно быть озвучено. Например: «Почётный железнодорожник Николай Николаевич Петров».
- Обращаться к человеку следует так, как его представили.
- Если вы забыли отчество представленного, это не повод его не употреблять.
- Так поступить можно только тогда, когда во время представления человек разрешил его называть только по имени.
- Например: «Коллеги, разрешите представить вам нового сотрудника Кузнецова Николая Павловича».
«Можно без отчества, просто Николай». Если такого предложения со стороны представляемого не прозвучало, то не ставьте себя и его в неловкое положение, не инициируйте такого «упрощённого» варианта: кто-то сможет вежливо отказать, кто-то не сможет и будет вынужден терпеть вашу фамильярность, а кто-то и вовсе обидится и некорректно откажет.
- Если после представления возникли сомнения в точности произношения имени или фамилии, необходимо в частном порядке переспросить или уточнить информацию у присутствующих.
- Когда в собственном представлении и последующем обращении обнаруживается ошибка, следует исправить её, не акцентируя внимание на ситуации.
Ведя разговор с только что представленным человеком, не забывайте называть его по имени. Произнося вслух имя вашего собеседника, вы проявляете уважение и внимание к его личности, следовательно, вызываете у него положительные эмоции, а значит, формируете у него симпатию к себе и своей деятельности в частности и к компании в целом.
Представление – очень важный и ответственный момент. Поняв, что предстоит представление, нужно максимально сосредоточиться, чтобы не прослушать и запомнить имена. Ссылаться на плохую память на имена для делового человека недопустимо. Правила делового этикета позволяют в случае необходимости представиться самому.
Указанный способ знакомства и представления допустим на массовых мероприятиях: конференциях, семинарах, школах передового опыта, съездах или банкетах. Общение традиционно начинается с приветствия или извинения, после чего следует представление. Например: «Добрый вечер! Позвольте представиться» или «Извините, позвольте представиться».
Важно помнить, что представляться самостоятельно лицу, чья должность или общественное положение гораздо выше вашего, неприлично. Это допустимо только в том случае, если такой человек обратил на вас внимание и попросил вас представиться. От первой встречи, от того, как представлен сотрудник, в значительной степени зависят дальнейшие деловые отношения.
Читать подробнее: Аксиомы делового общения
Полный ответ
Что такое приветственное сообщение?
Что такое приветственное письмо: Руководство Приветственное письмо (англ.) — это первое сообщение, которое компания отправляет подписчикам. В нем маркетологи презентуют бренд, рассказывают о преимуществах подписки и мотивируют клиентов к дальнейшему взаимодействию.
- В этом видео маркетолог SendPulse Катерина Чепурная рассказывает, как создать приветственную, чтобы начать строить отношения с аудиторией.
- Приветственные письма — это фундамент для построения доверительных взаимоотношений с подписчиками.
- Такие сообщения отправляют после покупки или,
- У них высокий, потому что подписчики их ждут.
В приветственных письмах бренды рассказывают о себе, выгодах подписки или преимуществах продукции. Согласно инфографике, 74% подписчиков ожидают приветственные письма после подписки на рассылку бренда. Чтобы эти сообщения попадали во входящие как можно скорее, важно работать с надежным,
Полный ответ
Как сделать приветственное сообщение в WhatsApp?
Откройте приложение WhatsApp Business. Нажмите Другие опции > Инструменты для бизнеса > Приветственное сообщение. Включите Отправить приветственное сообщение. Нажмите Приветственное сообщение, чтобы изменить его, затем нажмите ОК.
Полный ответ
Как создать шаблон сообщения в Инстаграм?
Как создать рекламу с переходом в Директ Инстаграм — Создайте новое объявление в и выберите цель «Сообщения». Далее все настройки объявления стандартные за исключением нескольких пунктов: в разделе «Приложения для обмена сообщениями» выберите «Instagram Direct».
В разделе «Шаблон сообщения» выберите «Создать новый» или «Использовать существующий шаблон», если составляли ранее. Если выбрали «Создать новый», напишите приветствие, которое увидит клиент, перешедший по рекламе. Далее составьте вопросы, которые будут предложены клиентам (ваши FAQ). Нажмите «Сохранить и завершить».После прохождения модерации реклама начнет показываться в выбранных местах размещения.
При нажатии на рекламу у клиента будет открываться Директ. Преимущество данного формата в том, что клиент остается в своей зоне комфорта — то есть не переходит на другой сайт, а остается в Инстаграм. Также с помощью такого вида рекламы вы обходите дискомфорт клиента — сглаживаете его инициативу начать диалог в Директ.
Полный ответ
Как настроить приветственное сообщение в Инстаграм через фейсбук?
В Facebook появился автоответчик в Instagram Direct Facebook официально дал добро на настройку автоответчика в Instagram Direct. Теперь эта функция появилась в опциях мессенджера. В первую очередь, стоит понимать, что это не приветственное сообщение. Те, кто подписались на страницу не будут получать сообщение.
- Эта функция работает лишь тогда, когда вам кто-то написал.
- Админ страницы может настроить автоответчик, чтобы он отвечал в то время, когда отсутствует менеджер профиля.
- Например, на выходные или ночь.
- Чтобы подключить автоответы, для начала нужно связать страницу бренда в фейсбуке.
- Позже — зайти в раздел «Входящие».
Там найти «Автоматические ответы» и ввести нужное сообщение. После чего поставить галочку напротив пункта Instagram в разделе «Платформа». Также можно поставить сроки, когда можно отвечать данным сообщением. Читать подробнее: В Facebook появился автоответчик в Instagram Direct
Полный ответ
