Что Делать Если Всему Классу Не Нравится Учитель?

Как поменять учителя, если он не нравится всему классу? Обычно жалобы директору поступают от учителей — дети плохо себя ведут, не хотят учиться, прогуливают занятия и курят в туалете. Но иногда и сами школьники недовольны тем, как у них проходят уроки. Директор школы «Покровский квартал» Илья Новокрещёнов объясняет, можно ли поменять учителя, если он не нравится ни детям, ни родителям. Вопрос. Пятый класс поделён на две группы по информатике. В одной группе — молодой и профессиональный учитель, который интересно ведёт уроки, а в другой — пожилая женщина, которая не слышит детей, кричит и скучно преподаёт. Можно ли сменить преподавателя и как правильно это сделать? На чьей стороне закон? Ответ.

• Просто по желанию родителей учителя поменять нельзя, закон в этом случае жёстко стоит на стороне педагога.
• Если на уроке организована учебная деятельность, то учитель выполняет свои функции.
• Если педагогом недовольна вся группа, необходимо обратиться к директору школы.
• Дело ведь не в том, что учительница пожилая.

Если она срывается на детей, оскорбляет их, не слушает и не слышит, то это характеристика не возраста, а профессионализма. Главный совет — обратиться напрямую к директору школу. Любой руководитель образовательного учреждения заинтересован, чтобы преподавательский состав был качественным.

Поэтому если педагог действительно ведёт себя непрофессионально, то директор должен либо изменить ситуацию, либо расстаться с этим учителем. Если учитель аттестован, то он имеет право на преподавание, его профессионализм не может быть оспорен просто так. Поэтому, когда родители обращаются с жалобой, директор лично посещает уроки, анализирует их, обращает внимание на то, каких результатов учитель достигает с детьми.

После этого он должен провести беседу с педагогом и решить, стоит ли дальше продолжать сотрудничество. Если учителем недоволен только один ребёнок из класса, то вопрос перевода в другую группу решается гораздо проще — нужно всего лишь написать заявление на имя директора.
Полный ответ

Можно ли заменить учителя?

Как поменять учителя в школе — Бывает, что ребёнку не нравится ходить в школу по самым разным причинам. Родителю в таком случае стоит отнестись к ситуации с чуткостью и разобраться, в чём дело. Болезненные отношения со школой могут вытекать из конфликтов как со сверстниками, так и с учителями. У родителей есть законные основания требовать смены преподавателя. Это право гарантируется Законом «Об образовании в Российской Федерации». Обязанности школьного педагога установлены п.6 ст.28 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», при их несоблюдении родители могут просить школу о замене учителя. К правам и свободам обучающихся относятся, среди прочего, уважение человеческого достоинства, защита от всех форм физического и психического насилия — в школе недопустимы физические наказания, а также оскорбления учеников, оскорбления личности, охрана жизни и здоровья, а также свобода совести, информации, право на свободное выражение собственных взглядов и убеждений. Что делать, если учитель вмешивается в личную жизнь Российским законодательством гарантируется право родителей на то, чтобы знакомиться с содержанием образования своих детей, с используемыми в школе методами обучения и воспитания, с оценками успеваемости учеников, а также возможность защищать права и законные интересы детей.

В целях защиты своих прав как сами обучающиеся, так и их родители могут направлять в органы управления школы обращения о применении дисциплинарных взысканий к педагогам, нарушающим права учеников или их родителей. Заявление вы можете подать сами или нанять для этого юриста. Такие обращения подлежат обязательному рассмотрению администрацией школы вместе с учениками и родителями.

Кроме того, вы имеете право обратиться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, в том числе по вопросам о наличии конфликта интересов педагогического работника.

1. Написать заявление на имя директора школы (пример заявления представлен ниже), в котором вы изложите все известные обстоятельства, являющиеся основанием для отстранения учителя от проведения занятий в классе.
2. Дождаться рассмотрения заявления директором. При необходимости будьте готовы помочь директору школы в выяснении обстоятельств, препятствующих, по вашему мнению, преподаванию конкретного учителя в вашем классе.
3. Если принятое школой итоговое решение вас не удовлетворяет, вы можете обратиться в вышестоящие инстанции с заявлением о несогласии с таким решением.

Заявление подаётся родителями в свободной форме на имя директора учебного заведения. Ниже пример подобного заявления.

• Директору МБОУ СОШ № _
• от родителя/законного представителя (выбрать нужное)
• ученика 5 класса Иванова Ивана Ивановича
• Иванова Петра Семёновича

Заявление Прошу заменить преподавателя математики Петрову Марию Николаевну в связи с некорректным поведением (здесь нужно будет конкретизировать, в чём проблема, например: преподаватель оскорбляет детей на уроках) или неграмотным преподаванием предмета (важно указать, что конкретно не соответствует программе и образовательным стандартам, на ваш взгляд).

• Чем больше обстоятельств, препятствующих преподаванию у детей, вы укажете, тем вероятнее, что в отношении вашего заявления примут положительное решение и удовлетворят ваш запрос на смену учителя.
• С просьбой поменять учителя может обратиться как один родитель, так и весь класс — количество родителей, которые должны подписать заявление, не регламентировано.

Однако это может повлиять на исход проблемы. Если учителем недовольны родители одного или двух учеников, скорее всего, школа предложит перевести этих детей в другой класс. В случае, когда класс единодушно выражает недовольство преподавателем, выше шансы, что учителя поменяют.

1. Общих регламентированных сроков рассмотрения обращений родителей нет.
2. Такие сроки могут быть закреплены Уставом или другими локальными нормативными актами школы.
3. Как правило, подобные обращения рассматривают в течение 30 календарных дней.
4. Если в результате рассмотрения заявления школа решила не менять учителя, можно обратиться с аналогичным заявлением в комитет образования при администрации города или района (РОНО), Департамент образования региона, Рособрнадзор.

В тех случаях, когда речь идет о серьёзных нарушениях со стороны педагога (сексуальные домогательства, физическое насилие в отношении детей), стоит обращаться в прокуратуру. Валерия Медведкова, психолог Если негативный школьный опыт вызван общением с педагогом, у родителя есть несколько вариантов. В первом случае, когда у ребёнка есть проблемы ещё и в других аспектах школьной жизни, имеет смысл задуматься о фундаментальном решении вопроса — сменить школу или перейти на домашнее обучение.

Возможна и ситуация, когда проблема связана с конкретным учителем, на некорректное поведение которого повлиять не получается, а перевод в другую школу не рассматривается. Тогда родителю необходимо эмоционально грамотно поговорить с ребёнком — выстроить разговор так, чтобы ребёнок мог раскрыться и поделиться своими переживаниями.

Важно, чтобы ребёнок, которого чем-то обижают в школе, не чувствовал себя виноватым, умел замечать и оценивать чужое некорректное поведение. Родителям предстоит создать дома безопасное пространство для выражения своих эмоций, обсуждения обид. Чем старше ребёнок, тем проще ему будет подстроиться под ситуацию с педагогом так, чтобы она не травмировала его, — особенно, если конфликт с учителем у всего класса или большей его части.

Однако родители должны быть готовы к тому, что от них потребуется дополнительная поддержка, — в том числе, возможно, придётся нанять ребёнку репетитора или пойти с ним к психологу, снизить ожидания от академической успеваемости ребёнка по предмету преподавателя, с которым у учеников не складываются отношения.

Конечно, помочь ребёнку не значит соглашаться с ним во всём. Родитель должен научить ребёнка здраво оценивать конфликтные ситуации, разобраться, действительно ли проблема в педагоге или дело в непосильной школьной программе. Оставаясь на стороне ребёнка, важно не поддаваться детской истерии и сохранять спокойствие. Как помочь ребёнку, если с ним не дружат Родителям, которые решили писать заявление о смене учителя, нужно всегда держаться в поле правовых отношений, вести себя корректно. Начиная процесс отстранения преподавателя от занятий, вы должны чётко понимать: вашему ребёнку плохо и вы хотите помочь.
Полный ответ

Как попросить поменять учителя?

Последовательность действий родителей, которые хотят поменять учителя по предмету или классного руководителя: —

Написать заявление на имя директора школы (пример заявления представлен ниже), в котором вы изложите все известные обстоятельства, являющиеся основанием для отстранения учителя от проведения занятий в классе. Дождаться рассмотрения заявления директором. При необходимости будьте готовы помочь директору школы в выяснении обстоятельств, препятствующих, по вашему мнению, преподаванию конкретного учителя в вашем классе.Если принятое школой итоговое решение вас не удовлетворяет, вы можете обратиться в вышестоящие инстанции с заявлением о несогласии с таким решением. ‍

Полный ответ

Что учитель не должен делать?

Почему учитель не имеет права кричать на детей? — Учитель не имеет права: кричать на детей, поднимать руку, оскорблять его достоинство, унижать его перед одноклассниками, наказывать ребенка негуманным способом. В случае дисциплинарного нарушения со стороны ученика, учитель должен руководствоваться Уставом школы и решать вопрос с родителями и администрацией школы.
Полный ответ

Можно ли уйти с урока если учителя нет 15 минут в школе?

Так, с точки зрения ТК РФ: До 3 часов отсутствия на рабочем месте — опоздание, сверх 3 часов — прогул. А правило 15 (или не 15 ) минут основано лишь на понятиях приличия. Что касается школ и дошкольных учреждений, то в школе уходить с урока запрещено!
Полный ответ

Почему учителя ставят двойки?

Хочется, чтобы оценки действительно не были главными, чтобы школа была источником знаний, куда каждый ученик будет ходить с радостью. — Согласны с этой мыслью? Тогда ставьте «лайк», Напишите в комментариях, были ли у вас или у ваших детей случаи с несправедливыми двойками.,»parallaxSettings»:,»fullscreenDirect»:»»,»mobileFullscreenAdvert»:»»,»pusher»:,»endlessArticle»:,»backPulse»:false,»moreArticlesSmall»:false,»relapWidget»:»»,»subscribeHeader»:true,»tags»:true,»pushFeedbackQuarantineDays»:7,»lentaCarousel»:true},»pageId»:»240221255663509271666291289751″,»pageStreamId»:»fulltext_page»,»platform»:»desktop»,»pxt»: &qid=5e0b1679e61979d2&stream_id=fulltext_page&reco_session_id=11340663519659&split=18&meta_info=eJwT0uFgEGCQYFBg0GUAAg%2FGgJM%2FF3ezJTB0MLJNYGSbwci4gJFhBSPDVkaQtJYAB0gtowajAUPA34fMEQxOPBw31xyb9ezBGQ4lRgMvo4ySkgJVY0dVIzcgKijNKU7Vy03MzNErKgXyS4tTi%2BITi0oyk3NSgVxDcwsDEyMAnOYigA%3D%3D&ts=1666291289739&type=document&doc_id=1193718217207589201&source_id=61089443320581635&site_hash=6569605435056359869&url=http%3A%2F%2Fpulse.mail.ru%2Fuser_article%2F178042&meta_type=doc&utm_marks=utm_content%3Dfulltext_page%26utm_referrer%3Dhttps%253A%252F%252Fpulse.mail.ru%26utm_source%3Dpulse_mail_ru»},»recoProfile»:,»recoUserInfo»:,»section»:»article»,»settings»:,»theme»:»light»,»user»:null,»utmMarks»: },»source»: &qid=1dbebe22f341d059&user_id=4415657543308889&source_id=61089443320581635&split=14&stream_id=fulltext_page»,»error»:»https://likemore-go.imgsmail.ru/recostream_pxt?p=error&qid=1dbebe22f341d059&error_code=0″,»set»:»https://likemore-go.imgsmail.ru/recostream_pxt?p=subscr_source_set&qid=1dbebe22f341d059&user_id=4415657543308889&source_id=61089443320581635&split=14&stream_id=fulltext_page»,»show»:»https://likemore-go.imgsmail.ru/recostream_pxt?p=subscr_source_show&qid=1dbebe22f341d059&user_id=4415657543308889&split=14″,»unset»:»https://likemore-go.imgsmail.ru/recostream_pxt?p=subscr_source_unset&qid=1dbebe22f341d059&user_id=4415657543308889&source_id=61089443320581635&split=14&stream_id=fulltext_page»},»subscribed»:false,»subscribers»:499,»title»:»Мама-училка»,»url»:»https://pulse.mail.ru/mama-uchilka/»},»article»: }, }, }, }, }, }, }, }, }, }, }, },,»width»:1200,»height»:899,»caption»:»Фото и коллаж авторские»}}, }, }, }, }, }, }, }, }, }, }, }, }, }, }, }, }, }],»description»:»Они всегда отрицают, что могут ставить плохие отметки ученикам незаслуженно и без всяких на то оснований.»,»id»:»1193718217207589201″,»image»:»https://webpulse.imgsmail.ru/imgpreview?key=pulse_cabinet-image-2fa70458-84ff-43b4-bc5c-05ff49ce48a3&mb=webpulse»,»pharmaProduct»:»»,»pubTime»:»2021-10-15T04:00:09.000Z»,»tags»:,»title»:»\»Я их нещадно давлю двойками\».

Почему учителя ставят двойки, что они при этом чувствуют»,»type»:»default»,»url»:»https://pulse.mail.ru/article/ya-ih-neschadno-davlyu-dvojkami-pochemu-uchitelya-stavyat-dvojki-chto-oni-pri-etom-chuvstvuyut-61089443320581635-1193718217207589201/»,»hasSections»:false},»variant»:»default»,»advert»: ]],»bottom»:],»middle»:,,,,],»modal»:,»right»:,],»gallery»:,»bottom-parallax»:},»relapHash»:»64cbb93f4203b324ba3fc91f3783530c»,»hasNativeRoll»:true,»themesPromo»:,»sitename»:»61693″},»comments»: },»cpm»:,»googleAnalyticsTracker»:null,»lentaSettings»:,»pxt»: &qid=5e0b1679e61979d2&stream_id=fulltext_page&reco_session_id=11340663519659&split=18&meta_info=eJwT0uFgEGCQYFBg0GUAAg%2FGgJM%2FF3ezJTB0MLJNYGSbwci4gJFhBSPDVkaQtJYAB0gtowajAUPA34fMEQxOPBw31xyb9ezBGQ4lRgMvo4ySkgJVY0dVIzcgKijNKU7Vy03MzNErKgXyS4tTi%2BITi0oyk3NSgVxDcwsDEyMAnOYigA%3D%3D&ts=1666291289739&type=document&doc_id=1193718217207589201&source_id=61089443320581635&site_hash=6569605435056359869&url=http%3A%2F%2Fpulse.mail.ru%2Fuser_article%2F178042&meta_type=doc&utm_marks=utm_content%3Dfulltext_page%26utm_referrer%3Dhttps%253A%252F%252Fpulse.mail.ru%26utm_source%3Dpulse_mail_ru»},»recoSessionId»:»»,»settings»:,»sitename»:»61693″,»unsubscribeDl»:»»,»userPxt»: } Читать подробнее: «Я их нещадно давлю двойками».

Почему учителя ставят двойки, что они при этом чувствуют |.
Полный ответ

Сколько стоит замена учителя?

Размер оплаты за один час — 243,74 руб. (18 000 руб.: 73,85 ч/мес.). Оплата дополнительного труда учителя математики за часы замещения составит 2437,40 руб.
Полный ответ

Что делать если оскорбил учителя?

Какую ответственность несут учащиеся общеобразовательной организации за оскорбление педагогических работников?

В соответствии с Федерального закона № 273-ФЗ обучающиеся всех образовательных организаций обязаны уважать честь и достоинство других обучающихся и работников этих организаций.В соответствии со Гражданского кодекса РФ жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна относятся к нематериальным благам, принадлежащим человеку от рождения или в силу закона.Если в результате правонарушения гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания), суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации данного вреда ().

Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, является административным правонарушением и влечет наложение штрафа на граждан в размере от одной до трех тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или СМИ, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тысяч до пятисот тысяч рублей ().

Обучающийся, оскорбивший педагогического работника, может быть привлечен к административной ответственности, но только если на момент правонарушения он достиг возраста 16 лет. (в более раннем возрасте лица не подлежат административной ответственности.).

Споры о возмещении морального вреда, причиненного административным правонарушением, рассматриваются судом в порядке гражданского судопроизводства (). Если оскорбление педагога допущено обучающимся в возрасте от 14 до 16 лет, он по иску педагога может быть привлечен к гражданско-правовой ответственности за унижение чести и достоинства как за причинение морального вреда по правилам,

Несколько сложнее ситуация, если оскорбление допущено малолетним учеником (не достигшим 14 лет). За вред, причиненный малолетним, находившимся под надзором, отвечать должен тот, кто осуществлял надзор, в данном случае – образовательная организация ().

Если образовательная организация сможет доказать отсутствие своей вины в причинении вреда педагогическому работнику, то отвечать за правонарушение и возмещать моральный вред будут родители (законные представители) малолетнего. О фактах оскорбления педагогический работник может проинформировать администрацию образовательной организации с целью привлечения виновного учащегося к дисциплинарной ответственности по правилам Федерального закона № 273-ФЗ.

Кроме того, педагогический работник вправе обращаться в комиссию образовательной организации по урегулированию споров между участниками образовательных отношений ( данного Федерального закона). Таким образом, за оскорбление педагогического работника обучающимся он может быть привлечен к административной и (или) гражданско-правовой ответственности как за причинение вреда чести и достоинству, а также к дисциплинарной ответственности.
Полный ответ

Что делать когда на тебя орет учитель?

Какая ответственность лежит на педагоге? — Как минимум административная и гражданская. Если педагог кричит на ученика, он нарушает трудовой кодекс, потому что неэффективно исполняет свои трудовые обязанности. Если педагог кричит на одного и того же ученика постоянно, то можно заподозрить его в психологическом насилии.

1. Если учитель один раз накричал на ученика и извинился, то, скорее всего, никаких последствий для педагога не будет.
2. Когда педагог кричит постоянно, то ученики могут и должны рассказать об этом администрации школы.
3. Тогда со всех участников конфликта возьмут объяснительные и педагогу оформят административное взыскание.

После следующего взыскания педагога уволят. Если ученик напишет заявление в полицию, то педагога может ждать судебное разбирательство. При доказанности, что педагог оскорблял личность ученика, первому грозит административная ответственность, то есть штраф.
Полный ответ

Как не должен выглядеть учитель?

Каталог всероссийских педагогических конкурсов Подать заявку на публикацию авторского материала в СМИ Как должен одеваться учитель? Если вы зададите этот вопрос школьным педагогам, то получите столько разных ответов, сколько будет респондентов. Правда в том, что ответ зависит от множества факторов. И то, что работает для одного учителя, может не работать для другого. В основном, чем вы моложе, и чем старше ваши ученики, тем важнее то, как вы выглядите — особенно в начале года. Трудность, с которой сталкиваются многие из нас, заключается в том, что именно будет выглядеть достаточно профессионально? Посмотрим правде в глаза: одеваться «профессионально/как принято/соответствующим образом» молодому учителю может быть нелегко.

• Придя в школу уже не в качестве ученика или студента-практиканта, важно выглядеть должным образом, но это не должно лишать вас возможности быть самим собой.
• Многие молодые преподаватели находят саму идею определенного дресс-кода оскорбительной, но не считаете ли вы подобную реакцию несколько дилетантской? Во-первых, дресс-код большинства российских (и не только школ) весьма гибок.

Если речь не идет о специализированном учреждении или конкретная форма одежды не прописана в условиях контракта, вас никто не заставит постоянно ходить в определенном платье, костюме или носить галстук. Во-вторых, узнав о четких правилах относительно одежды в организации, вы вправе там не работать, если они вас не устраивают, но, как говорится, «в чужой монастырь со своим уставом не ходят».

1. Итак, хотя во многих школах есть дресс-код для учеников, у них обычно нет четкой политики для учителей или педагогов относительно одежды.
2. Потому вы можете одеваться так, как вы привыкли, если это подходит для работы в классе, и по-прежнему демонстрировать свою индивидуальность.
3. Каждый, конечно, знает, что значит «одеваться надлежащим образом» или «одеваться профессионально».

Или нет? Кадровая политика школ, как правило, запрещает прозрачную, «рваную», короткую или очень облегающую одежду, шорты, головные уборы, шлепанцы, сандалии, пляжную одежду и одежду с сомнительными лозунгами. Итак, каковы ваши варианты в качестве педагога, когда дело доходит до стиля? Не существует правила, согласно которому учитель не может одеться модно или стильно (да, даже если понятие о стиле у вас весьма своеобразно).

1. На самом деле, придерживаясь определенного подхода при выборе одежды и, опираясь на собственные понятия о профессионализме, хорошо одетый учитель фактически спроецирует более сильную атмосферу авторитета и лидерства.
2. Любой опытный учитель знает, что невысказанный авторитет — лучший вид.
3. Ваша одежда не создает никаких угроз и не предлагает никаких стимулов, но все же вызывает более уважительное отношение учеников, если она верно подобрана (принцип «встречают по одежке» никто не отменял).

Несколько советов при выборе подходящей одежды (учтите, это не бьюти-блог):

Узнайте, есть ли в вашей школе установленная форма одежды. В некоторых школах существует стандартизованный дресс-код для учителей, который описывает, что вы можете и чего не можете носить. Поговорите с директором школы или администратором школы, чтобы получить копию документа, предписывающего и описывающего официальный дресс-код для учителей. Помните о том, что даже если его нет, большинство администраторов школ может высказать ряд предложений.

Ожидается, что женщины в школах будут носить юбки, брюки с блузками или свитерами, платья или костюмы. Что касается мужчин, костюмы поощряются, но не требуются. Тем не менее ожидается, что мужчины будут носить брюки и рубашки с воротником, хотя водолазки и свитера также разрешены. Выбирайте одежду и обувь, которую легко мыть, чистить и носить на следующий день. Особенно это касается тех, кто работает с маленькими детьми. Вряд ли вам понравится весь день ходить в остатках клея или краски. Избегайте одежды с низким вырезом. Отдайте предпочтение удобной обуви. Как учитель вы будете на ногах почти постоянно, иногда в течение нескольких часов подряд. Удобные туфли, обувь на низком каблуке, спортивная обувь будут подходящими решениями. Осторожнее с босоножками, открытая обувь бывает не всегда удобна. Ищите обувь, которая имеет хорошую амортизацию и «дышит». Вы можете также добавить вспомогательные вставки в свои ботинки, чтобы сделать их более удобными. Избегайте носить высокие каблуки в классе, так как ваши ноги могут начать болеть через несколько часов или в конце дня. Лучший вариант для одежды — это сочетание рубашки с брюками, юбкой и пиджаком. Это хороший поход, особенно, если вы не успеваете по утрам и вам нужно рано приступать к занятиям. Вы можете легко менять рубашки или футболки, при этом выглядеть достаточно профессионально. Выбирайте джинсы и рубашку, если это разрешено. Избегайте джинсов с низкой посадкой, а также те, что выставляют ноги или живот, поскольку они могут быть неприемлемыми. Подумайте об удобных спортивных костюмах, если вы преподаете физическое воспитание. В большинстве школ, если вы преподаете физкультуру или ведете спортивную секцию, допускается носить тренировочный костюм, спортивные штаны, футболку или леггинсы со свободным верхом или свитером. Цвет одежды не должен быть кричащим или слишком «запринтованным», пощадите своих учеников, они смотрят на вас постоянно (я надеюсь, из-за того, что хотят вас слушать, а не как на нечто необычное) в течение всего урока. Если вы ведете школьный вечер или выступаете на школьном мероприятии, вы должны приложить дополнительные усилия. Но здесь давать советы бессмысленно. Вечер может быть тематическим, руководствуйтесь в этом случае собственным здравым смыслом. Прическа. Выберите стрижку или укладку, которая будет достаточно простой для ежедневного ухода или воспроизведения. Удостоверьтесь, что ваши волосы выглядят чистыми. Для женщин: ваш макияж должен быть минимальным и простым. Избегайте слишком яркой косметики вокруг глаз, поскольку это может отвлекать учеников. Простой, чистый взгляд лучше. Будьте консервативными. Если у вас есть татуировки, вам нужно будет покрывать их длинными рукавами и брюками во время работы; то же самое касается видимого пирсинга. Помните, что вы должны быть достаточно авторитетной и «взрослой» личностью для своих учеников, а одеваясь аккуратно и консервативно, вы способствуете этому.

Оставайтесь собой. Ваша одежда должна быть удобной. Не только потому, что вам в ней придется двигаться, наклоняться, приседать, писать на доске и склоняться к ученику. Она должна быть удобной и комфортной для вас самих. Если вы не чувствуете себя комфортно в строгом платье или костюме, подберите то, в чем почувствуете себя собой.

В конечном итоге каждая школа имеет свою собственную политику; если вы сомневаетесь, просто узнайте об этом до того, как начнете работать. А ученики примут вас в футболке и джинсах, так же, как и администрация, если вы проявите себя как профессионал и не станете фальшивить. Согласитесь, одна из главных задач любого педагога – умение грамотно подать себя и быть примером для школьников.

Немаловажную роль в достижении этих задач играет и подобранная со вкусом одежда. Нередко наряды, не соответствующие профессии, являются одной из причин разногласий с коллегами и плохого взаимодействия с ребятами и их родителями. Какую одежду стоит исключить из гардероба? Для начала хотелось бы акцентировать внимание на одежде, которая ни в коем случае не должна находиться в гардеробе преподавателя.

1. Обтягивающая одежда.
2. Учителю необходимо отказаться от одежды из тянущейся синтетики, обтягивающих водолазок, узких юбок и брюк, напоминающих не что иное, как леггинсы.
3. Безусловно, одежда не должна болтаться, все элементы должны облегать тело, но не более.
4. Ни в коем случае не надевайте брюки-леггинсы Одежда с вызывающим декором.

Преподавателю необходимо избегать всех тех кофточек и блузок, большая часть которых покрыта различными бусинами, стразиками, люрексом или пайетками. Всё это следует оставить на вечер, но никак не для работы. Короткие платья и юбки. Запомните, средняя длина платьев и юбок должна быть до колен или ниже – это считается самым оптимальным вариантом.

• Также учителю нежелательно носить юбки и платья, на которых есть разрез (исключение – шлица сзади классической юбки).
• Одежда с оголёнными участками тела или глубоким декольте.
• Также придётся отказаться от нарядов, выполненных из прозрачных тканей, со вставками из сетки и одежды c просвечивающим кружевом.

Уличная обувь. Помните, сапоги и полусапожки стоит носить исключительно на улице. Напоминаем, ваша главная задача – быть примером для подражания! В целом учителя отдают предпочтение классическим, деловым, английским и французским стилям. Однако стоит не забывать и о том, что в каждом возрасте необходимо одеваться по-разному, на чём мы и сделаем акцент далее.

• Многие молодые педагоги продолжают гнаться за модой и забывают о своей профессии Мы прекрасно понимаем, что девушкам, избравшим карьеру преподавателя, очень хочется одеваться стильно и соответствовать последним тенденциям моды.
• Однако помните – ваша одежда не должна быть похожей на одежду учеников, особенно в том случае, если вы обучаете старшеклассников.

Первый вывод из вышесказанного: трикотажные кофточки и джинсы стоят на первом месте списка самых неудачных деталей гардероба для педагога. Не гонитесь за модой в рабочее время. Откровенное платье лучше оставьте для клуба. Также забудьте о коротких юбках, даже если ваши длинные ноги так и просят вас надеть мини и высокие каблуки.

Что касается последнего, то здесь становится актуальным и вопрос удобства. Ведь учитель практически целый день проводит на ногах: часто пишет что-то на доске, иногда помогает первоклашкам завязать неподдающуюся шнуровку на одежде или поднять упавшую ручку. Эталон делового стиля учителя Одной из наиболее частых ошибок молодых педагогов является желание выглядеть как их старшие коллеги.

Строгие деловые костюмы тёмных оттенков смотрятся на девушках так, как будто они поскорее хотят стать старше и серьёзнее. Учтите, любая одежда должна соответствовать не только профессиональному статусу, но и возрасту. В основе гардероба молодой учительницы должны находиться жакеты, блейзеры, классические брюки, а также прямые юбки до колен.

• В качестве верха будут уместны блузки разного покроя и элегантные водолазки.
• Обувь следует подбирать либо с небольшим каблуком, либо вообще на плоской подошве.
• Речь идёт о туфлях, ботинках и небольших полусапожках.
• Но и впадать в крайности тоже не стоит.
• Избавьте себя от мысли, что каждый день вам необходимо приходить в чём-то новом, однако и 1–2 комплекта для молодого преподавателя тоже не лучший выход.

Создайте для себя несколько (4–6) взаимозаменяемых элементов и продумайте пару базовых комплектов. Также учтите, что в праздничные дни ваш наряд должен немного отличаться от повседневного лука. В таком случае допустимо разбавить одежду яркими красками (исключение – агрессивный красный и ядовитый зелёный).

• Интересным будет платье с кружевным декором или цветочным принтом.
• Идеальный дресс-код для учителя «за 30» Как показывает практика, после тридцати лет девушки не сильно изменяют своему привычному стилю, однако иногда дополняют его длинными юбками прямого силуэта, закрытыми кофточками, а также кардиганами средней длины.

Учителю, желающему выглядеть стильно, нарядно и уместно, стоит положить глаз на тёмную одежду (можно и чёрного цвета). Не стоит пытаться вспомнить «свои 20» и облачать себя в укороченные пуховички и куртки молодёжных фасонов. Вместо этого носите пальто, элегантные плащи, дублёнки и шубы.

Одежда для учителя элегантного возраста Учителям со стажем (если вам уже около 50 лет или более) стоит избегать костюмов чёрного цвета, а также других тёмных и мрачных оттенков (спорными являются бордовый и шоколадный цвета). Помните главное: одежда – это ваше украшение, а чёрный цвет и его «друзья» лишь состарят вас и добавят ещё несколько лет, сделав ваш образ старомодным и усталым.

Идеальный выбор – светлые и пастельные оттенки, которые можно отлично сочетать с яркими, но при этом благородными матовыми красками. Это может быть как бежевая блуза с золотыми узорами, так и персиковый шарф или другие стильные и женственные детали. Обладательницам стройных ног, которым могут позавидовать даже самые красивые девушки, можно посоветовать юбки длиной ниже колена.
Полный ответ

Можно ли учителям забирать телефон?

Какая статья за то что учитель забирает телефон? — — Изъятие телефона, либо какого-то иного имущества учителем является незаконным. В силу ч.3 ст,35 Конституции Российской Федерации никто не может быть лишен своего имущества иначе как по решению суда.
Полный ответ

Можно ли снимать учителя в школе?

Может ли учитель вести видеосъемку на уроке? — В школе сложилась следующая ситуация. В одном из классов учится ученик, который делал невозможным проведение уроков в классе. Сам не работал, отвлекал детей, постоянно конфликтовал с ними в плоть до драки.

Разговаривал на уроке, пел. С конца третьей четверти он теперь занимается индивидуально. Но поведение при этом на уроке не изменилось. Он может кричать, петь, разговаривать, бить себя по голове. Разговаривать сам с собой на отвлеченные темы, причем темы могут быть просто ужасными. Позволяет кричать на учителя, разговаривать с ним грубо, с издевкой.

Половина урока уходит на его успокоение, уговаривание вести себя хорошо. В следствии этого невозможно пройти весь материал, который необходимо изучить за урок. Я пыталась его как то убедить, но ничего не помогает. И это на всех уроках. Недели две назад я его предупредила, что если он не прекратит свои выходки, я запишу урок на камеру телефона, чтобы показать его родителям, чтобы они видели, чем на уроке занимается их сын.

Потому что они уверены, что их сын идеальный ребенок и все в школе над ним издеваются. Он не внял моим уговорам. И я сделала запись следующего урока. Увидев камеру, он притих, и вел себя уже более менее спокойно, мы за этот урок сделали больше, чем обычно примеров и задач. Но на следующий день он с порога стал орать, что я не имела права снимать урок без его разрешения.

Видно он родителям сказал об этом. Но я этот урок никому не показывала, ни директору, ни завучу, ни кл.руководителю, никому. Сказала только, что он на уроке вел себя спокойнее. Теперь он продолжает безобразничать и издеваться над учителями. Когда говоришь, что снова включу камеру и сниму урок, он орет в голос, что мы не имеем право это делать и тогда вообще он не будет учиться.

• Про свои обязанности он забыл напрочь.
• Знает только права.
• Отсюда и вопрос: Может ли учитель вести видеосъемку или администрация поставить в кабинете видеокамеру, чтобы убедить родителей, что ребенок ведет себя неадекватно на уроках и на переменах тоже и заставить родителей пересмотреть методы воспитания сына, пока не поздно.

Потому что не у меня одной есть мнение, что ребенка пора показать не только психологу, но и врачам специалистам. Пока есть время. Школа вправе устанавливать камеры наблюдения, ведь администрация по закону обязана обеспечивать безопасность учеников. Актуальные знания по основам безопасности в школе. Да, учитель имеет право вести видеосъемку в целях пресечения дисциплинарных нарушений, кроме того, школа является общественной территорией. Вам помог ответ? Да Нет Добрый день! Конечно, и учитель может вести видеосъемку, и администрация может установить видеокамеру, но нужно, чтобы видеосъемка охватывала весь класс, а не только этого ученика. Конституция РФ устанавливает, что каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени; сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются (статья 23, часть 1; статья 24, часть 1). Действующее законодательство не дает прямого ответа на этот вопрос. Вместе с тем, согласно Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся имеют право знакомиться с содержанием образования, используемыми методами обучения и воспитания, образовательными технологиями, а также с оценками успеваемости своих детей.

1. Таким образом, если родитель считает, что права его ребенка в школе были нарушены, то он имеет право непосредственно ознакомиться с ходом образовательного процесса.
2. Регламент присутствия родителей на уроках вырабатывается школой самостоятельно и закрепляется в её уставе либо локальном акте.
3. Правомерным будет включение в правила посещения родителями уроков требования получить соответствующее разрешение директора (а в его отсутствие – заместителя директора) и согласие учителя.

Также в правилах следует предусмотреть основания для отказа родителям в посещении уроков. Вам помог ответ? Да Нет Откажите сославшись на эту норму права: ГК РФ Статья 152.1. Охрана изображения гражданина 1. Обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе его фотографии, а также видеозаписи или произведения изобразительного искусства, в которых он изображен) допускаются только с согласия этого гражданина. Добрый день, Алина. А на каком основании Вы имеет право производить видео и аудио съёмку другого Человека? У Вас такое право? Вам помог ответ? Да Нет Устав школы не может нарушать основные права и обязанности лиц, это грубое нарушение закона. В школе можно вести любую съёмку и запись, согласия получать не нужно. Школа это общественное место. — см.п.4 ст.29 Конституции РФ, ст.152.1 ГК РФ. Вам помог ответ? Да Нет Алина, разумеется, в случае противоправных действий со стороны Учителя, Вы имеете право производить запись всеми возможными способами. «не даёт смотреть работы и тесты, чтобы найти ошибки» — это НЕ противоправное действие. Вам помог ответ? Да Нет
Полный ответ

Можно ли говорить на уроке?

О время, урока нельзя шуметь, отвлекаться самому и отвлекать других товарищей от занятий посторонними разговорами, играми и другими, не относящимися к уроку делами. Если во время занятий учащемуся необходимо выйти из класса, то он должен попросить разрешения педагога.
Полный ответ

Можно ли выбирать учителя?

П.1 ч.1 ст.34, ст.44 Закона № 273-ФЗ обучающимся и их родителям (законным представителям) право выбора педагога также не предоставлено. Частью 3 ст.47 Закона № 273-ФЗ преподавателям (всех дисциплин) гарантируется свобода преподавания. Это означает, что вопросы выбора (отказа, замены) преподавателя должны решаться родителями (законными представителями) детей и преподавателем (преподавателями) индивидуально в каждом конкретном случае.

1. Ст.54 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» определение личности преподавателя не отнесено к обязательным условиям заключаемых договоров с родителями при оказании платных образовательных услуг.
2. Что делать: мотивированное обращение родителя к преподавателю, у которого ребенок занимается, с объяснением причин смены преподавателя.

Если у ребенка отсутствует психологический контакт с преподавателем; или преподаватель позволяет себе действия, унижающие ребенка, нарушает иные права ребенка, предусмотренные ст.34 Закона № 273-ФЗ. В таком случае родитель (законный представитель) может обратиться к преподавателю, с которым ребенок (родитель, или его законный представитель) хотел бы заниматься.
Полный ответ

Можно ли сменить учителя по одному предмету?

Может ли школьный класс поменять учителя? Недовольство учителем может иметь или не иметь объективные основания, но в нашей ситуации принципиально важным является вопрос о пределах возможностей влияния учеников и их родителей на кадровую политику школы.

1. Иногда бывает так, что родители искренне убеждены в том, что конкретный учитель оказывает негативное влияние на их детей и организует давление на директора, требуя выполнения своих требований без каких-либо предварительных рассмотрений и разбирательств.
2. Права учеников и родителей закреплены в статьях 34, 44 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», и среди этих прав отсутствует право на выбор учителя, преподающего конкретный предмет или выполняющего функции классного руководителя.

Ученики и родители могут участвовать в управлении образовательной организацией в порядке, установленном ее уставом, однако это участие само по себе не может напрямую предопределять возникновение, изменение или прекращение трудовых отношений школы с конкретными учителями.

1. Трудовые отношения, включая прием на работу учителей, заключение с ними трудового договора, увольнение учителя – прерогатива самой образовательной организации как работодателя.
2. Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» не предусматривают и не могут предусматривать такого основания для увольнения учителя, как, например «отрицательное мнение» о его деятельности со стороны родителей и (или) учеников.

Более того, само по себе коллективное «отрицательное мнение» родителей и школьников про конкретного учителя не может выступать основанием для какой-либо трансформации трудовых отношений с учителем, будь то отстранение от работы или перевод на другую должность в рамках школы.

Жалоба на учителя может быть рассмотрена в комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, создаваемой в школе как раз для этих целей.Также жалоба может быть рассмотрена руководителем, выступающим от имени работодателя учителя – образовательной организации. По итогам рассмотрения могут быть сделаны выводы, основанные на серьезном анализе изложенной в обращении информации, и уже потом трансформироваться в решения, позволяющие как-либо воздействовать на трудовые отношения с учителем. Так, например, если изложенные в жалобе обстоятельства найдут подтверждение в ходе расследования, школа как работодатель вправе наложить дисциплинарное взыскание на учителя (в зависимости от тяжести проступка – замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям).

При этом при наложении дисциплинарного взыскания необходимо тщательным образом соблюсти процедуру, включая затребование от работника письменного объяснения. Если по истечении двух рабочих дней такое объяснение учитель не предоставил, составляется соответствующий акт.

1. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
2. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

Приказ (распоряжение) работодателя о применении такого взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, составляется соответствующий акт.

1. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
2. Одно из оснований для увольнения педагогического работника – совершение аморального проступка, несовместимого с продолжением работы ( ТК РФ).
3. Это может быть систематическое унижение человеческого достоинства, умышленное применение недопустимых методов воздействия на учеников.

Читать подробнее: Может ли школьный класс поменять учителя?
Полный ответ

Почему учителя а не учители?

Форма множественного числа «учители» — Слово «учитель» образует форму множественного числа «учители» с безударным окончанием -и, если обозначает главу учения, имеющего своих последователей, авторитетного человека, наставника, пропагандирующего свои взгляды в какой-либо области.

пропуск и (занятий) — пропуск а́ (документы);ток и (электричества) — ток а́ (места молотьбы зерновых);тормоз ы (препятствия) — тормоз а́ (машин) и т.д.

Читать подробнее: «Учителя» или «учители», как правильно?
Полный ответ